Avec la crise sanitaire, l’élévation de plus en plus de la plébiscitassion des solutions techniques utilisant l’Intelligence Artificielle (IA). En ce sens, le recours au CLO externe d’Eurafrique.Legal devient un outil privilégié, en particulier pour les entreprises n’ayant pas la taille ni les besoins justifiant l’embauche d’un salarié à plein temps.
Moins de coûts fixes et plus de coûts variables pour la direction juridique
La direction juridique d’une entreprise est aujourd’hui considérée comme une véritable Business Unit. Elle a ainsi dû s’adapter à des contraintes de coûts, tout en faisant face à de nouveaux défis. D’avantage de sujets, de domaines, de questions et de réponses précises, dans un temps court et à moindre coût. D’autant plus que le contexte d’inflation réglementaire et législative exige du département juridique d’être sur tous les fronts. Tout en disposant dans le même temps d’un nombre limité de juristes dans ses équipes.
Cette logique de productivité et de restriction budgétaire pousse la direction juridique à diminuer ses coûts fixes. Et sert aussi à jouer sur les coûts variables. Eurafrique.Legal propose ainsi à ces entreprises de s’entourer d’experts, de façon ponctuelle ou continue, afin de réduire le coût de fonctionnement permanent et dégager des budgets pour d’autres besoins.
Pourquoi recourir au CLO externe d’Eurafrique.Legal ?
La fonction juridique peut être externalisée dans les PME, mais aussi dans les plus grandes entreprises qui doivent renforcer temporairement leurs équipes pour faire face à un événement (remplacement d’un juriste absent, besoin exceptionnel, recrutement en cours). L’externalisation peut aussi avoir une valeur de test car elle permet de mesurer les besoins en interne. Ainsi qu’elle permet d’aider à définir le profil du juriste à recruter. Dans le cas d’une PME, recourir au CLO externe d’Eurafrique.Legal présente de nombreux avantages :
- Un accompagnement juridique sur-mesure et régulier ;
- Un gain de temps pour le dirigeant ;
- La maîtrise du budget dédié au service juridique ;
- Une plus grande souplesse d’organisation du juriste. Dont la possibilité d’augmenter l’intervention et le temps de travail ou les réduire en fonction des besoins ;
- Une maîtrise et une anticipation des risques plus efficaces.
Pour réaliser ces objectifs, Eurafrique.Legal a développé une plateforme qui regroupe un ensemble de solutions Legal Techs afin d’assister les PME dans leur travail. Une contrathèque, contenant des dizaines de Smart Contracts sur plusieurs disciplines (droit social, commercial, numérique, propriété intellectuelle), couplée à un générateur de documents et à la signature électronique, sont mis à leur disposition.
Le CLO externe façonne la direction juridique de demain
Face à cette pression constante (course à la performance et réduction des coûts), le CLO externe d’Eurafrique.Legal permet à la direction juridique de se recentrer sur le Core Business de son entreprise et d’externaliser des tâches à moindre valeur ajoutée. Dans la mesure où l’organisation et la taille du département juridique nécessitent l’ajustement en fonction des besoins de la structure (en recherchant notamment un équilibre entre la part de travail en interne et celle qu’on peut la sous-traiter en externe), cette gestion des ressources plus efficiente octroie à la direction juridique une plus grande latitude, afin de concentrer ses efforts et son attention sur les décisions stratégiques de l’entreprise.
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